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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)新店銷售預(yù)算及達(dá)成關(guān)鍵路徑編寫。 2、 負(fù)責(zé)新店開業(yè)前各項(xiàng)籌備工作跟進(jìn)及落實(shí)。 3、 根據(jù)新店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定新店三波營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施，在實(shí)施過程中總結(jié)并優(yōu)化。 4、 新店敏感品定價(jià)及促銷策略實(shí)施，提升門店吸客能力。 5、 定制報(bào)表，按月度周期對(duì)已開業(yè)新店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行診斷，指導(dǎo)項(xiàng)目公司分析決策，并制定專項(xiàng)整改方案，組織落地。 6、 對(duì)新店活動(dòng)方案及活動(dòng)費(fèi)用的審核及管控。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 教育背景：大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并且具備3年以上藥店管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)技能要求：各辦公軟件的使用技能；熟悉連鎖門店各項(xiàng)管理制度和流程。 能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、分析判斷能力。 其它要求：有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 感謝您對(duì)高濟(jì)健康的持續(xù)關(guān)注，我們期待您的加入，并同時(shí)體驗(yàn)以下內(nèi)容： 【晉升培養(yǎng)】橫縱雙向發(fā)展路徑，大平臺(tái)，路徑更寬闊；多樣化內(nèi)外部專業(yè)能力提升培訓(xùn)； 【福利機(jī)制】享有行業(yè)內(nèi)高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬水平，一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)； 【價(jià)值觀】顧客第一、理性誠(chéng)實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅(jiān)制勝、認(rèn)同鼓勵(lì)。