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崗位職責： 1、 在總部及平臺的要求下，參與編寫項目門店年度預算，制定項目目標、實施路徑及考核激勵方案； 2、 圍繞運營工作目標，能獨立完成運營方案及流程設計，整合協調平臺及項目公司資源推進相關工作在門店落地，持續提升門店業績； 3、 負責運營目標管理，進度管控及過程評估。關注行業和競對模式，結合業務特點，提出想法和創意，持續迭代運營方案并推動落地； 4、 完成上級交辦的其它工作任務。 任職資格： 教育背景：大專及以上學歷，藥學、市場營銷、管理學等相關專業。 工作經驗：5年以上醫藥零售行業工作經驗，并且具備3年以上藥店運營管理及團隊管理經驗。 知識技能要求：掌握office辦公軟件的使用技能；熟悉藥店運營相關知識 能力素質要求：具備較強的計劃、組織、執行能力；良好分析判斷的能力；良好的溝通、執行能力 感謝您對高濟健康的持續關注，我們期待您的加入，并同時體驗以下內容： 【晉升培養】橫縱雙向發展路徑，大平臺，路徑更寬闊；多樣化內外部專業能力提升培訓； 【福利機制】享有行業內高競爭力薪酬水平，一年兩次晉升調薪機會； 【價值觀】顧客第一、理性誠實、責任擔當、擁抱變化、敏捷創新、攻堅制勝、認同鼓勵。