職位描述
員工關系薪酬福利培訓組織發展團隊搭建經驗招聘HRBP綜合人力部門食品/飲料
主要職責：
1、負責集團公司人力資源戰略規劃；
2、負責集團公司人力資源制度體系建立和完善；
3、負責員工薪酬績效設計與管理；
4、負責公司組織體系管理，三定編制；
5、負責員工崗位分析、評估；
6、負責公司培訓體系搭建，組織公司內外培訓；
7、負責企業文化管理，組織大型文化活動；
8、負責年度、季度、月度人力資源重點工作計劃，并監督落實；
9、負責人力資源部費用預算的編制及監督控制；
10、負責員工關系管理，員工社保及福利管理；
11、負責黨群工會工作；
12、其他臨時工作。
任職條件：
1、3年以上食品行業集團公司人力資源總監崗位工作經驗；
2、熟悉人力資源各模塊，擅長績效、薪酬管理；
3、熟悉《勞動合同法》《工傷保險條例》，擅長處理各種復雜的員工關系；
4、語言及文字溝通能力強，抗壓能力強，職業素養高。
5、有一級人力資源師證。
職位福利：節日福利
工作地點
駐馬店河南省新蔡縣麥佳大道157號（106國道與李橋路交叉口）
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職位發布者
王彥玲/HRD
剛剛活躍處理簡歷極快立即溝通
河南麥佳食品有限公司河南麥佳食品有限公司成立于2005年12月，注冊資本5000萬元，占地31000平方米，建筑面積28000平方米，位于新蔡縣北工業區新陽高速新蔡出口麥佳大道157號，集糧食種植、糧食倉儲、面粉加工、主食加工及商超連鎖經營于一體的“農業產業化省級重點龍頭企業”。公司自成立以來，圍繞“以農為本，支農惠農”的企業宗旨，致力打造全產業鏈條式發展，形成具有麥佳特色的新型農業產業化發展模式。
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