職位描述:
1.負責人力資源相關工作,協助推動公司人才隊伍建設發展。
2.組織制定集團年度招聘、培訓計劃,推進公司人員招聘、培訓管理。
3.完善公司人事管理相關制度,建立健全員工管理流程。
4.統籌公司的薪酬相關工作,搭建薪酬績效相關方案制度。
5.對接上級集團相關工作事項,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業等相關專業。
2.三年以上集團公司人事相關工作經歷,有國企工作經驗優先。
3.熟悉人力資源工作多模塊的工作流程、法律規章等。
4.具有較強的人際溝通、協調能力,以及工作熱情和較強的責任心。
職位福利:
五險一金、定期體檢、帶薪年假、周末雙休、節日福利、免費食堂