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崗位職責：
1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，檢測分析啤酒成品、半成品及釀造部分材料的質(zhì)量控制指標，判斷是否達到百威英博質(zhì)量控制標準，為生產(chǎn)部門質(zhì)量改進提供決策的數(shù)據(jù)依據(jù)；確保交付包裝清酒液及出廠產(chǎn)品符合國家及ABI標準要求。
2、按照工廠取樣計劃要求實施取樣分析，對成品、半成品以及部分釀造材料檢測結(jié)果負責。檢測結(jié)果報送按要求完成結(jié)果系統(tǒng)錄入和報告，保證分析結(jié)果的準確性，及報送的及時性。
3、嚴格執(zhí)行異常處理及報告程序，杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。
4、依據(jù)生產(chǎn)部門的要求，按時完成取樣計劃檢測工作以及在線儀器對比，對檢測數(shù)據(jù)負責，并向相關生產(chǎn)部門及時提供準確分析結(jié)果。
5、按照標準檢查并校正儀器，正確使用、維護儀器。
任職要求：
1. 能連續(xù)在崗6個月或以上的在校生；
2. 食品類、釀造/發(fā)酵類、生物類優(yōu)先；
3. 熱情、有活力、親和力強，具備良好的溝通合作能力；
4. 勤奮踏實.愿意從基層工作開始學習；
5. 自我驅(qū)動、責任心強、以結(jié)果為導向。
平等雇傭原則：
百威中國堅持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。