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更新于 5月24日

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

2-3萬

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理員工關(guān)系電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化新能源
一、崗位職責(zé) 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,預(yù)測(cè)組織未來人才需求,為公司業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)擴(kuò)張等戰(zhàn)略提供人力資源保障。 2、優(yōu)化調(diào)整組織結(jié)構(gòu),對(duì)各組織、崗位設(shè)計(jì)、分工,定崗定編,明確崗位職能職責(zé)與工作流程等。 3、制定并完善績(jī)效管理體系,制定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)目標(biāo)的層層分解與有效落實(shí)。 4、制定并執(zhí)行人力招聘、培訓(xùn)等規(guī)劃,建立科學(xué)的人才選拔、培養(yǎng)、晉升等機(jī)制。 5、制定科學(xué)的薪酬福利體系,確保薪酬的內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)性。 6、塑造、維護(hù)企業(yè)文化,形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與創(chuàng)造力,并建設(shè)良好的勞動(dòng)關(guān)系,防范勞資風(fēng)險(xiǎn)等。 二、任職要求 1、年齡35歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,具有制造業(yè)背景或中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),精通人力資源六大模塊。 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及問題解決能力。 5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,適應(yīng)能力強(qiáng)等。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市望城區(qū)金星路888號(hào)(總部)

職位發(fā)布者

吳先生/人力資源負(fù)責(zé)人

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公司Logo湖南金龍
湖南金龍集團(tuán)誕生于1997年,堅(jiān)持以科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展為導(dǎo)向,經(jīng)過二十余年的執(zhí)著耕耘和變革轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發(fā)、銅鋁產(chǎn)品精深加工、再生資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)共生發(fā)展的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),年創(chuàng)稅收逾3億元。集團(tuán)擁有長(zhǎng)沙市望城區(qū)、湘潭雨湖區(qū)、貴陽白云區(qū)三大生產(chǎn)基地,以銅業(yè)與電纜兩大實(shí)體板塊為支撐,以價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)管理和產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)為核心,構(gòu)建了再生銅資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈。當(dāng)前,集團(tuán)正在全面推進(jìn)“數(shù)字化”、“智能化”、“平臺(tái)化”建設(shè)。集團(tuán)立足銅業(yè)與電纜兩大實(shí)體板塊,整合了中南地區(qū)上百家再生銅企業(yè)資源,通過金融服務(wù)模式來管理價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),形成了上下產(chǎn)業(yè)鏈,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了以產(chǎn)業(yè)+金融、制造+互聯(lián)網(wǎng),產(chǎn)業(yè)思維向生態(tài)思維的創(chuàng)新,構(gòu)建了以智能制造為核心的綠色工廠,向綠色化、平臺(tái)化、生態(tài)化的升級(jí),實(shí)現(xiàn)由線性價(jià)值鏈向生態(tài)價(jià)值鏈的轉(zhuǎn)變。未來,金龍集團(tuán)將繼續(xù)秉承“信任、共享、感恩、堅(jiān)持”的文化理念,堅(jiān)持“共創(chuàng)、共享、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,緊跟國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓發(fā)展契機(jī),繼續(xù)深化“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”與“國(guó)外市場(chǎng)”、“產(chǎn)業(yè)”與“金融”以及“制造業(yè)”與“互聯(lián)網(wǎng)”的融合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會(huì)之間的持續(xù)發(fā)展,和諧共享,多方共贏,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為我國(guó)碳達(dá)峰、碳中和貢獻(xiàn)金龍力量!
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