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更新于 3月20日

東吳人壽江蘇分公司所轄四級機構負責人(支公司)

面議
  • 南京建鄴區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

保險
崗位職責: 1、負責執行公司各項政策和制度,開展支公司各項日常經營管理。 2、負責支公司個、銀、團多渠道經營指標落地、檢查、督導、達成,推動機構整體長期的可持 續發展。 3、根據支公司經營情況,定期做出多維度業務分析,及時解決人力招募及業務發展問題。 4、定期組織各項經營培訓;客戶經營活動;分析評估業務品質,搭建完善的四級機構經營體系。 5、協調機構外部監管關系,構建高效、穩定的內、外部經營環境. 用人標準: 1、大學本科及以上學歷; 2、3年以上壽險營銷團隊管理經驗,熟悉當地個險市場,有較好的同業人脈資源,且過往團隊 業務品質好; 3、公司地址在南京六合區/江寧區。居住地在本區的應聘人員優先; 4、特別優秀者可適當放寬; 薪酬面談。

工作地點

南京建鄴區東吳人壽

職位發布者

江蘇分公司/人力資源

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公司Logo東吳人壽
東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月,總部位于江蘇蘇州,是經原中國保險監督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓保”的發展理念,強基固本、開拓進取,平衡發展個險、銀保、健康、養老(團險)、收展等業務渠道,機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市,構建了較為完善的業務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創新,初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局,是行業中同時擁有稅優健康險、大病保險以及稅延養老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中,東吳人壽“醫保+”大病保險服務創新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創新項目”,位列第5名,在2019年二季度風險綜合評級(分類監管)中被評定為A類。當前和今后一個時期,公司將緊緊圍繞“傳播健康理念,守護美好生活”使命,堅持“內涵發展、價值成長”戰略主線,聚焦價值轉型升級,強化內涵提升效率,創新機制釋放動能,全力推動高質量發展,努力以更好的產品、更優的服務、更可持續的價值回報客戶、股東和社會。公司官網:www.soochowlife.net
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