職位描述
保險
擬聘崗位職責：
1、制定和執行人力發展計劃、確保公司有足夠的、合格的員工來支持運營和業務發展（代理人入職、考核、薪資計算、晉升推動、業務品質管理、個險基本法政策管理）
2、負責制定和實施員工培訓和發展計劃、提高員工的技能水平和專業知識。
用人標準：
1、本科及以上學歷；
2、在個險從事人力發展崗工作二年以上；
3、認真細致、性格沉穩、熟練掌握EXCE運用，有較強的數據統計分析能力。
薪酬面談。
工作地點
南京建鄴區東吳人壽
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職位發布者
江蘇分公司/人力資源
立即溝通
東吳人壽東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月，總部位于江蘇蘇州，是經原中國保險監督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓保”的發展理念，強基固本、開拓進取，平衡發展個險、銀保、健康、養老（團險）、收展等業務渠道，機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市，構建了較為完善的業務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創新，初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局，是行業中同時擁有稅優健康險、大病保險以及稅延養老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中，東吳人壽“醫保+”大病保險服務創新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創新項目”，位列第5名，在2019年二季度風險綜合評級（分類監管）中被評定為A類。當前和今后一個時期，公司將緊緊圍繞“傳播健康理念，守護美好生活”使命，堅持“內涵發展、價值成長”戰略主線，聚焦價值轉型升級，強化內涵提升效率，創新機制釋放動能，全力推動高質量發展，努力以更好的產品、更優的服務、更可持續的價值回報客戶、股東和社會。公司官網：www.soochowlife.net
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