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更新于 8月27日

人事專員(會(huì)開(kāi)車)

4000-5000元·13薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作 2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作; 4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作; 5.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作; 6.負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作; 7.負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì); 8.負(fù)責(zé)公司員工月度薪資的制作與發(fā)放工作; 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整; 9.負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理; 任職要求 1、有駕照,會(huì)開(kāi)車 2、本科(含)以上學(xué)歷; 3、有人力資源兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、雙休,五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)大里社區(qū)綜治中心4棟

職位發(fā)布者

HR/人資經(jīng)理

立即溝通
公司Logo陽(yáng)光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司
陽(yáng)光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司于1995年11月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本1111.11萬(wàn)元。原隸屬于南京建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司,2014年并入南京安居建設(shè)集團(tuán)。公司于2001年11月獲得全國(guó)物業(yè)管理二級(jí)企業(yè)資質(zhì),是南京市首批獲得物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)之一,現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位、南京市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、秦淮區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、建鄴區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、溧水區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,并全面通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的三標(biāo)一體化認(rèn)證。2018年初引入綠城服務(wù)集團(tuán)有限公司為戰(zhàn)略聯(lián)盟合作伙伴,通過(guò)派遣資深管理團(tuán)隊(duì)深入內(nèi)部管理一年多時(shí)間,公司初步形成了綠城服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化作業(yè)操作的流程及實(shí)踐。2019年9月公司完成了混合所有制改革,成功牽手全國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)綜合實(shí)力排名第二名的綠城服務(wù)集團(tuán)有限公司成為股權(quán)戰(zhàn)略的合作方,控股55%,安居集團(tuán)下屬企業(yè)南京安居頤和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司控股45%,同時(shí)正式更名為陽(yáng)光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司。后續(xù)公司將依托兩家股東方公司的綜合實(shí)力,充分運(yùn)用兩家股東方公司的優(yōu)勢(shì),整合內(nèi)外資源,大力發(fā)展物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,我們相信在深練內(nèi)功,以及在社會(huì)內(nèi)外人士幫助之下,我們?cè)谖飿I(yè)服務(wù)、城市生活綜合服務(wù)市場(chǎng)中占有一席之地,再創(chuàng)陽(yáng)光綠城新的輝煌。在安居集團(tuán)的大力支持下,公司制定了明確的發(fā)展規(guī)劃,圍繞“誠(chéng)信服務(wù)”的理念,始終以維護(hù)招標(biāo)方利益為第一,以真誠(chéng)的服務(wù)滿足招標(biāo)方心愿,用先進(jìn)的方法營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、勤于總結(jié)、持續(xù)提高,堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理方向。公司在管理服務(wù)好現(xiàn)有物業(yè)項(xiàng)目的前提下,將以高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,向著信息化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)企業(yè)邁進(jìn)。未來(lái),公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),將努力為南京地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截至目前,公司共有員工464人。其中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子3人,退休返聘人員1人,職能部門17人,租屋維修管理部27人。公司高中以上學(xué)歷共有189人,其中大專生71人,本科生34人,研究生1人。公司員工流進(jìn)率13.6%,流出率17.7%。經(jīng)過(guò)多年努力,我們培養(yǎng)出了一支職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)俱佳的專業(yè)管理隊(duì)伍。面對(duì)每一個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目,我們?cè)谌藛T錄用、培訓(xùn)上均嚴(yán)格把關(guān),做到了100%崗前、崗中培訓(xùn),專業(yè)人員持證上崗,從而保證了服務(wù)人員的綜合服務(wù)素質(zhì)。公司設(shè)置綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、市場(chǎng)拓展部、物業(yè)管理部四個(gè)職能部門,設(shè)置服務(wù)中心、公租房服務(wù)中心、公租房監(jiān)管中心、租屋維修服務(wù)中心、體驗(yàn)中心等五個(gè)項(xiàng)目板塊。
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