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崗位職責：
1、培訓體系搭建
根據公司銷售戰略及業務團隊管理，進行培訓體系搭建，包括新員工入職培訓、產品知識培訓、銷售技巧提升、客戶管理培訓等
2、課程開發與實施
開發培訓課程（銷售話術、談判技巧等），制作課件、案例庫；組織并主導實施培訓活動
3、銷售團隊賦能
定期跟蹤銷售團隊業績數據，為銷售一線提供實戰輔導，協助解決實際業務問題，提升業務人員的綜合能力
4、培訓效果評估
通過有效的考核工具測試、業務人員反饋等方式進行培訓效果評估，持續優化培訓內容；建立培訓檔案，并記錄員工成長軌跡。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，市場營銷、心理學、醫學類相關專業優先；
2、三年以上銷售培訓或銷售管理經驗，熟悉醫療行業銷售全流程；
3、精通課程設計、授課技巧，熟練使用PPT、視頻剪輯等工具；
4、優秀的表達能力及團隊協作能力。