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【崗位職責】 1、統籌廣西分公司人事外包組行業外包項目管理相關工作； 2、負責廣西分公司外包員工生育津貼、工傷工亡、客訴等相關工作的處理； 3、負責廣西分公司行業外包管理工作，包括外包員工招聘與培訓、績效考核、薪酬、勞動合同簽訂、外包員工的日常管理工作、各種勞動糾紛的處理等工作； 4、配合客戶經理，對接并反饋客戶意見和建議，協調內外資源，提高客戶滿意度； 5、根據市場反饋信息，能及時調整工作推進計劃； 6、配合行業定期組織開展安全生產宣傳、培訓、檢查等工作并督促貫徹執行； 7、對所負責客戶單位各項數據的統計分析，每周進行工作總結。 8、完成領導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、法律、通信相關專業優先； 2、有從事服務行業客服相關崗位工作經驗者以及人力資源相關管理崗位工作經驗者優先； 3、熟練使用辦公軟件和其他人資管理軟件； 4、有良好的組織、協調、溝通能力以及推動力； 5、了解本地區社保/醫保政策，熟悉薪酬制度、合同管理及培訓方針； 6、對于人事的管理有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 7、有省外讀書、工作經歷或省外戶籍者優先考慮； 8、中共黨員，有央企、國企以及大型集團化企業工作經歷者優先錄取。 【薪酬福利】 年收入=基薪+績效+年終獎； 福利：五險一金+話補+餐補+節日福利+各類帶薪假+工會福利（生日福利+節日福利+體檢+各類慰問金+團隊活動）+黨建； 【晉升發展】 縱向：所屬公司內職級/職位競升；調至更高一級公司任職。 橫向：調各省分公司或新拓展區域公司發展。