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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)零售部整體規(guī)劃工作策略，制定便利店各店面運(yùn)營方面的各項(xiàng)管理規(guī)范和制度； 2. 按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)便利店新店開張的運(yùn)營準(zhǔn)備工作、開張期間的運(yùn)營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作； 4.負(fù)責(zé)把控全部店面各項(xiàng)費(fèi)用的支出，有效提升利潤空間。 任職要求： 1.有5年以上門店店長管理經(jīng)歷或3年以上大型連鎖零售企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2.專科以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 3.熟悉商超或便利店的營運(yùn)模式,能獨(dú)立、系統(tǒng)的完成各項(xiàng)營運(yùn)體系建設(shè)及年度營銷方案實(shí)施； 4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)制定適合企業(yè)品牌營運(yùn)策略； 5.熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。