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崗位職責： 1.此崗位為管培生崗位，重點作為管理方向培養。需要候選人在工作實踐中勤于思考、勇于實踐、善于復盤，同時要有強烈的成長意識，成就意識。 2.公司會根據候選人的具體面試情況，結合公司業務發展需求，匹配適合于候選人的崗位并進行初步崗位配置。 3.如果在實際工作中發現人崗不匹配，公司將結合實際情況對候選人進行崗位調整。 4.如果候選人在實際工作中人崗匹配度較高，則沿著相應職業發展通道發展，無需崗位調整。 任職資格： 1.211、985本科及以上學歷，專業不限，市場營銷、國際貿易、大數據、汽車等專業優先考慮； 2.1年以上工作經驗。 3..性格外向開朗，較強的學習能力、溝通協調及應變能力。 4.積極向上，愿意為工作付出額外的努力。 公司福利： 入職繳納社保，提供免費三餐，帶薪年休假，節日福利，生日福利。