職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 制定公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的經營業務目標相一致。
2. 設計和執行主要崗位的員工招聘，管理面試、錄用和聘用考核程序。
3. 評估和制定、實施全面的員工培訓和福利獎勵計劃。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工的心理提供特別的支持和指導。
5. 完成上級領導交代的其他事宜。
任職要求：
1. 人力資源等相關專業大專及以上學歷，??心理咨詢師證，至少3年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。
2. 具備較強的學習能力和溝通能力和執行力。
3. 能夠把握公司發展目標，同時展現公司對人的關心及團隊的建設的能力。
工作地點
滁州全椒縣安徽筑庭新材料有限公司
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職位發布者
田芳/人事經理
三日內活躍立即溝通
安徽筑庭新材料有限公司安徽筑庭新材料有限公司是集設計、制造、銷售于一體的幕墻/內裝鋁單板、烤瓷鋁板、蜂窩板和工業機盒等高端金屬制品制造商。我們秉承“正念利他筑善盈庭”的企業宗旨投入巨資引進一流的技術、設備及人才，力爭成為一家“客戶信賴，員工喜愛”的金屬制品制造商。
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