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崗位職責：
1、根據各校區人員需求，發布崗位招聘信息，確保招聘計劃有效落地和執行；
2、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展；
3、跟進人員面試結果，確定錄用人員，建立人才信息庫；
4、統計分析招聘數據，總結招聘過程中存在的問題，并能提出合理化的建議；
5、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才；
崗位要求：
1、統招大專及以上學歷，半年以上教培行業招聘經驗，做過在線教育招聘優先考慮；
2、愿意在人力資源方向長期發展；
3、有親和力，較強的溝通和抗壓能力，執行力強；
4、做事認真負責，注重結果為導向；
5、認同公司企業文化，擁抱變化；
iShow素質成長中心目前非常缺少具有復合型能力的管理人才！
iShow素質成長中心建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資：我們為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在錄用通知環節給予詳細說明。
2、獎金：我們會根據員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優秀員工獎金更豐厚。
3、激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵、微創新等項目獎勵。對于業績優秀的人員，集團每年將給予旅游、出國考察交流的機會。