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職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理運營團(tuán)隊HRBP市場團(tuán)隊HRBP技術(shù)團(tuán)隊HRBP助理人力資源管理師人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1. 深刻理解所支持業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)和組織，及時把握組織動態(tài)并識別潛在風(fēng)險，提供解決方案。
2. 推動公司人力資源相關(guān)項目在業(yè)務(wù)部門的落地。
3. 推動企業(yè)文化在組織內(nèi)的貫徹。
4. 與招聘負(fù)責(zé)人通力配合，完成全年人力資源規(guī)劃及招聘需求整理。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上人力模塊工作經(jīng)驗，具備ER實操經(jīng)驗，對電商業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知候選人優(yōu)先。
2. 了解電商組織及人力特點，熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目管理角色及模式。
3. 具備較強的系統(tǒng)思考、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力，能夠熟練使用Office系列辦公軟件(Word、Excel、Outlook、PPT、Visio等)。
工作地點
小店區(qū)太原南站
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職位發(fā)布者
韓女士/hr
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