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崗位職責： 1、戰略規劃與執行：深度參與公司發展戰略、經營計劃和業務發展規劃制定，從宏觀層面為公司發展方向把關，結合行業趨勢、市場需求及公司實際，為總經理提供建設性戰略建議，并負責將戰略細化為可執行方案，監督各部門貫徹落實，定期評估戰略執行效果并調整優化。 2、市場開拓與客戶關系維護：主導市場調研，精準把握行業動態、競爭對手情況及潛在市場機會，制定市場開發策略，帶領團隊拓展業務領域、挖掘優質客戶資源，建立并維護與業主、合作伙伴的良好合作關系，提升公司市場份額與品牌影響力。 3、內部管理與團隊建設：負責公司日常運營管理，優化組織架構，明確各部門職責分工，協調部門間工作，促進高效協作；制定并完善公司管理制度、工作流程與標準，提升內部管理效率；注重人才選拔、培養與激勵，打造高素質、高凝聚力團隊，為公司發展提供人力保障。 4、項目管理與質量把控：統籌公司重大項目推進，從項目立項、投標到實施、交付全流程監控，確保項目按計劃完成，達成質量、安全、進度、成本目標；協調解決項目執行中的重大問題，整合公司資源為項目提供支持，對項目質量嚴格把關，維護公司信譽。 5、財務管理與風險防控：參與公司財務決策，協助總經理制定財務計劃、預算方案，監控財務狀況，分析財務數據，提出成本控制、資金運營優化建議；建立健全風險防控體系，識別、評估公司面臨的內外部風險，制定應對措施，保障公司穩健運營。 任職要求： 1.本科以上學歷； 2.建筑學、土木工程、水利工程，工程管理、工商管理等相關專業； 3.至少10年以上建筑行業經驗，5年以上高層管理經驗； 4.有大型復雜項目的全程管理經驗，熟悉項目各階段； 5.有大型團隊管理經驗，能有效協調各部門； 6.熟悉財務管理和成本控制。了解建筑行業相關法律法規。具備一定的建筑技術知識，能進行技術決策； 7.有一級建造師、高級工程師等證書優先。PMP、MBA等管理類認證優先； 8.身體健康，能適應高強度工作。能接受頻繁出差。