【薪資待遇】
1、高底薪+高提成:實習期底薪6000元+高提成(15%-75%)員工平均薪資在8000以上
2、繳納社保五險一金
3、享受內部員工租房、購房優惠
4、公開透明的晉升機制(A置業顧問-M店經理-S綜合商圈經理-D大區總監-運營副總-城市分公司總經理)
5、各種現金獎勵+社保+過節福利+互助金+法定節假日+國內外游+人民大會堂飯局等多項激勵和回報【崗位職責】
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況
2、通過網絡、電話等方式挖掘客戶
3、為客戶提供優質的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系
5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【崗位要求】
1、年齡不限,??萍耙陨蠈W歷
2、抗壓能力強,能吃苦耐勞,有強烈的成功欲望
3、有毅力,具備良好的溝通能力
4、具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神【培養機制】
1、一對一帶教體制
2、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習
3、專業營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗【晉升機制】
1、橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成也會增高
2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區域總監--運營總經理
在南京這個宜拼宜居的城市,貝殼愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供立足這個城市的契機,不負青春,為一盞因你而留的燈,愿你在鏈家道路漫長,有的是時間發生故事!
職位福利:績效獎金、彈性工作、定期團建、全勤獎、大牛帶隊
職位亮點:提供住宿就近安排五險一金