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崗位職責：
1.負責辦公室日常行政事務管理，如接待、通信、會議、檔案等；
2.負責公司辦公用品、固定資產的采購、分發、登記和管理；
3.負責公司各種文件資料的打印、復印、裝訂、分發和歸檔；
4.協助處理公司公務活動的接待、安排和后勤保障；
5.負責公司辦公環境的清潔、整潔和安全；
6.參與部門內部的溝通、協調和團隊建設活動；
7.負責公司對公郵箱的管理，新員工郵箱的開通，離職員工郵箱的收回；
8.負責工作群的管理，企業微信的管理；
9.參加公司組織的培訓和活動，提高個人能力；
10.管理會議室與會議設備；
11.負責與其他部門的聯絡和協調，提高工作效率；
12.定期對公司固定資產進行盤點，確保資產安全；
13.負責公司非業務類（行政采購、辦公類采購、物業類、財務類等）合同文本的起草、審查、簽訂和管理；
14.參與公司各類活動的策劃和組織。。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2. 1年以上行政管理工作經驗；
3. 熟悉辦公軟件，具備基本的文案能力；
4. 工作細心、負責，具備良好的溝通和協調能力；
5. 能適應快節奏的工作環境，具備一定的抗壓能力；
6. 認同公司文化和價值觀。
工作目標：確保公司行政事務的高效、有序運行，提高辦公環境的舒適度。
工作環境和條件：辦公室環境，舒適、光線充足，配備辦公設備和網絡。
培訓和發展：公司將為員工提供專業技能培訓和職業發展規劃，提升員工個人能力及團隊協作能力，助力員工實現職業成長。
薪酬福利：提供具有競爭力的薪資待遇，五險一金，年終獎，帶薪休假等福利。
績效考核：根據員工的工作表現和完成任務情況，進行績效考核，以便調整薪資和晉升。
其他：認可公司文化和企業愿景，遵守法律法規與公司制度。