崗位職責:
1、在總干事的直接領導下,負責養老中心的日常管理工作,完成規定的各項任務指標。
2、負責制訂養老中心的各項規則制度,建立健全各項操作規程,并帶頭遵守。
3、根據年度工作目標,編制并實施本部門年度工作計劃。
4、根據發展需要,合理規劃人員配置,負責人員的招聘和管理。
5、定期開展本部門全員業務培訓,提高員工專業素養。
6、召開每周例會,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,不斷提高服務質量。
7、負責向老人及家屬詳細介紹單位的各項制度和服務,與老人家屬簽訂協議,執行告知義務。
8、負責協調各方矛盾和關系,及時解決重大問題,并做好工作日志。
9、負責接待社會各界來訪、參觀、咨詢,與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。
10、定期向總干事匯報總結工作,完成上級交辦的其他工作。
任職資格:1、有臨床護理工作經驗,從事過護士長管理崗位者優先;
2、熟練使用辦公軟件,具備現代企業管理的基本知識;
3、具有一定的組織協調能力,工作計劃能力,自我學習能力;
4、有責任心、愛心、細心、耐心,熱愛養老事業者。