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崗位職責： 1.負責制定連鎖餐飲品牌年度經營計劃及策略，并組織落實實施； 2.負責制定品牌連鎖發展戰略和發展規劃，并對品牌形象進行規劃和管理； 3.負責對下屬團隊的工作指導和培訓，監督和評估其工作表現，建立良好的員工關系； 4.帶領所屬團隊完成上級下達的各項任務指標； 5.統籌管理店鋪日常運營，確保門店營運順暢，顧客滿意度高； 6.協調內外部資源，提高品牌的知名度和影響力； 7.維護品牌形象與口碑，保持行業競爭力； 8.關注市場動態，對競爭對手的品牌進行跟蹤和分析，并提出合理的建議； 9.處理重大突發事件，保證連鎖店的正常運作。 任職要求： 1.具備餐飲加盟連鎖企業操盤管理工作經驗，連鎖門店數量至少在500家以上； 2.能夠開展店面規劃、籌建、籌備、開業等工作； 3.具有餐飲連鎖企業的系統管控能力。 4.對于餐飲加盟連鎖的發展具有相當的了解、見識、思路。