職位描述:
1、負責養老板塊招聘、培訓、績效考核、員工關系、流程修訂等工作;
2、協助做好公司企業文化建設、員工關懷、年會、團建活動的組織和實施工作;
3、公司日常行政費用管理、費用分析及管控;
4、協助領導處理對外聯絡及外部公共關系維護;
5、定期主持并組織公司會議召開,負責公司會議安排及記錄,公文的草擬;
6、負責辦理公司工商年檢、變更/設立新公司及股權變更等事宜;
7、負責完成領導安排的其他臨時事務。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,行政管理、人力資源專業優先;
2、優秀的公文寫作能力,養老行業從業者優先;
3、三年以上相關崗位工作經驗,擅長組織計劃及統籌管理;
4、具有優秀的外聯及公關能力,具備解決突發事件的能力;
5、具有較強的溝通、協調和推進工作的能力、團隊合作精神,責任心強以及抗壓能力強。