任職要求:
1、有五年以上的商業物業管理經驗,熟悉物業管理運作程序;
2、較強的觀察力和應變能力,良好地溝通及協調能力;
3、熟悉相關行業法規和要求,熟練使用辦公軟件;
4、有較強的團隊管理能力,能適應高強度工作及壓力。
職位職責:
1、貫徹執行公司各規章制度,負責檢查、監督各項制度的執行情況;
2、負責協調及投訴的處理工作,落實安全、防火工作;
3、協調本公司與有關部門的關系,便于開展各項工作;
4、認真完成領導交待的其他工作內容和公司安排其它工作;
職位福利:五險一金、帶薪年假、加班補助、項目獎金、雙休