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崗位職責： 1、參與項目開發(fā)所需的招標、備標、競標、洽談和運營分析，向客戶展現(xiàn)運營能力和企業(yè)實力； 2、負責客戶關系維護和人脈圈的經(jīng)營，整合個人人脈資源，評估并鏈接公司資源，促成呼叫相關項目的洽談及落地，并與之建立戰(zhàn)略合作關系； 3、負責項目運營管理，達成項目交付標準并確保成本可控，提升客戶滿意度； 4、負責與項目甲方對接，把控項目要求、標準，定期組織項目運營主管培訓，提升項目運營主管及項目組長就業(yè)培訓輔導能力，提高項目產值； 5、建立項目內部培訓培養(yǎng)體系，制定項目人員階段性、長期提升計劃并組織落地實施，發(fā)成公司人員培養(yǎng)及產值目標。 6、配合項目總監(jiān)合理安排就業(yè)項目落地測試工作，做好數(shù)據(jù)分析和項目可行性評估； 7、根據(jù)各城市/基地項目運營、人員情況，做好項目調度、調配及就業(yè)培訓工作； 8、善于統(tǒng)計分析運營數(shù)據(jù)生成報表，做好基地就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總工作，并能通過分析對比提出合理化建議； 任職要求： 1、大專及以上學歷，接受短期長短期出差； 2、5年以上呼叫/審核/標注行業(yè)工作經(jīng)驗，具備管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內部運作流程；有一定的外部供應商資源； 3、良好的領導能力，指導能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力。 4、良好的商業(yè)意識和職業(yè)道德，較高的數(shù)據(jù)分析能力； 5、較強的服務意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及良好的心理承受能力。 福利待遇： 入職繳納五險一金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利、工齡工資、豐富的員工活動等；