職位描述
管理經驗制造業一級人力資源管理師二級人力資源管理師綜合人力部門團隊搭建經驗儀器儀表制造
崗位職責： 1.建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地； 2.根據業務發展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效供應； 3.制定和建立員工崗位發展規劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發展路徑； 4.根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 6.建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關部門提出合理化建議； 7.組織和推動公司文化建設，提供有利的人文環境，增強企業凝聚力。
職位要求： 1.本科以上學歷； 2.八年以上人力資源工作經驗，五年以上管理經驗； 3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧； 4.很強的計劃性和實施執行的能力； 5.具有親和力，出色的溝通、協調、團隊領導能力； 6.熟悉國家、地區有關勞動方面的法律法規、政策規定； 7.有生產制造業人力資源從業經驗者優先。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、節日福利、員工旅游、每年多次調薪、定期體檢
工作地點
北京大興區大族企業灣6號樓
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職位發布者
HR/人事專員
三日內活躍立即溝通
北京特倍福電子技術有限公司北京特倍福電子技術有限公司（位于北京市經濟技術開發區）多年來致力于物位傳感器及檢測技術開發，擁有磁致伸縮核心技術。先后研制成功分辨率達到0.5um T系列磁致伸縮位移產品，數據穩定性、可靠性、響應時間達到國外先進水平，其中環境適應能力優于國外同類產品。國內磁致伸縮產品領軍企業，先后在冶金、橡膠輪胎、工程機械、水利、航空、石油石化、環保、高鐵、軍工等領域大量應用，產品先后出口美國、法國、西班牙、丹麥、意大利、加拿大、俄羅斯、以色列、阿聯酋、伊朗、印度、泰國、馬來西亞、越南、印度尼西亞等幾十個國家。其中在東南亞市場有5000臺位移傳感器在線使用。主要客戶：米其林輪胎、韓泰輪胎、中國中鐵、中國鐵建、中石油、中石化、寶鋼、首鋼等。先后通過GB/TI19001-2008、歐盟CE、北美UL、防爆、煤安、船級社、ATEX等認證。公司福利及平臺：1、五險一金、節假日福利、項目獎金、績效獎金、提成、年終獎金。2、良好的職業發展空間及平臺。3、股權激勵、做企業合伙人。歡迎有夢想有行動的你！
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