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更新于 5月13日

人力資源總監(jiān)

3.5-7萬·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利薪酬優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)
1. 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃 2. 組織制訂公司人力資源相關(guān)制度、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3. 組織制定薪酬計(jì)劃并根據(jù)市場薪酬水平制定合理的薪酬體系 4. 組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。 5. 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘和人才培養(yǎng)工作 6. 有互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7. 管理人力資源團(tuán)隊(duì) 8. 有薪酬體系實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

上城區(qū)杭州來福士中心

職位發(fā)布者

謝女士/HR

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