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? 流程優化與創新：深入分析現有審計業務流程，識別流程中的瓶頸、浪費和改進機會，運用精益管理工具和方法，制定切實可行的優化方案，推動流程再造和創新，提高流程效率和質量 ? 持續改進項目實施：負責策劃和實施持續改進項目，明確項目目標、范圍和關鍵績效指標，確保項目按計劃推進，實現預期改進效果，并持續跟蹤項目成果，確保持續改進的可持續性 ? 精益/CI文化推廣與培訓：作為精益/CI文化的倡導者和傳播者，組織開展各類精益/CI相關的培訓和研討活動，提升團隊成員的精益/CI意識和技能 ? 數據分析與決策支持：運用數據分析工具和方法，收集、整理和分析與業務流程相關的數據，挖掘數據背后的問題和趨勢，為管理層提供準確、及時的決策支持 ? 跨部門協作與溝通：與審計業務線的各個業務團隊保持密切溝通與協作，確保精益/CI工作與業務目標需求的一致性，打破部門壁壘，促進信息共享和資源整合 崗位要求： ? 教育背景：本科及以上學歷，管理學、工程學、經濟學等相關專業優先 ? 工作經驗：5年以上精益/CI相關工作經驗，具備在制造業、服務業或其他行業成功實施精益管理和持續改進項目的經驗， 有在大型企業或知名咨詢公司從事精益/CI工作的經歷者優先 ? 專業技能：熟練掌握精益管理工具和方法，如價值流圖、5S、標準作業、看板、六西格瑪等； 具備良好的項目管理能力，能夠獨立策劃和實施持續改進項目； 熟悉數據分析工具和方法，能夠運用數據驅動決策 ? 溝通與協作能力：具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通，協調各方資源，推動跨部門合作 ? 領導力與影響力：具有一定的領導力和影響力，能夠帶領團隊共同推進精益/CI工作，激發團隊成員的積極性和創造力 ? 學習與適應能力：具備快速學習和適應新知識、新工具的能力，能夠緊跟精益管理和持續改進領域的最新發展和趨勢 ? 語言能力：英語四級或以上水平