職位描述
招聘績效管理企業文化貿易/進出口
崗位職責：
1. 負責貿易板塊核心人才的招聘、選拔、培養和留用，確保公司人才梯隊的穩定和發展。
2. 制定和實施企業文化建設方案，推動企業文化在公司內部的傳播和落地。
3. 負責公司人效管理的相關工作，包括但不限于績效考核、薪酬福利、員工關系等。
4. 外籍員工招募、管理（員工關系管理、簽證、工作許可等事宜）。
崗位要求：
1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業背景。
2. 3年以上人力資源工作經驗，培訓管理、企業文化管理具備其中一種經驗。
3. 英語可以作為工作語言。
4. 具備較強的責任心和協作能力。
工作地點
成都錦江區華潤廣場-B座2801
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