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1、教育背景：大專及以上學歷，或專業管理成績突出者；
2、工作經驗：具有兩年以上行政辦公經驗；
3、專業知識：人力資源管理、行政管理、勞工法律法規；
4、管理技能：具有較強的溝通、協調及組織協調能力；具有較強的計劃及執行能力；具有良好的人際交往、書面及口才表達能力、隨機應變的能力及敏銳的洞察力；熟悉各類辦公軟件的使用；
5、性格特征：責任心強，品質高尚，團隊合作能力強；樂觀向上，踏實勤勞，具有創新思維和開拓精神，具備良好的抗壓能力，具備良好的親和力。
四、崗位職責
1、負責收集、整理每日班產量數據，并統計打印后報業主公司及廠領導。
2、對每日的生產例會和由廠長召開的會議作記錄，并對廠領導要求交辦的事項 逐一督促落實。
4、負責建立全廠職工的人事檔案和獎懲記錄，整理后統一報到公司。
5、對文稿資料及時處理，報廠長審閱后上報或下發。
6、負責制定培訓計劃，組織考試，并保存培訓教案。
7、協助財務人員整理全廠職工的考勤，對全廠職工工資進行核算、發放。
8、負責廠內辦公用品的發放和辦公設備的管理及維護。
9、定期組織座談會，了解員工思想動態。
10、重點管理好食堂、宿舍、浴室。
11、上傳下達，當好參謀和助手。
12、及時聯系處理職工中的遺留和存在問題。
13、及時辦理員工的社保、意保等工作。
職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、餐補、彈性工作
職位亮點：集中休假