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更新于 2025-07-08 01:20:49

儲備院長

1-1.2萬
  • 無錫濱湖區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養老院管理
1、全面領導養老院的各項工作。 2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。   3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況,督促工作人員遵守勞動紀律,加強責任心和安全防范意識,    4、定期參加護理工作,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務質量。 5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協議,執行告知義務。   6、協調各方矛盾和關系,及時解決重大問題,并做好工作日志。     7、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。    8、貫徹勞動制度,關心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。    9、財務管理,做好中心收支統計、分析工作,為老人服務創造社會效益的同時,創造合理的經濟效益。       10、定期向上級主管部門匯報、總結工作 任職要求:臨床護理專業優先,有五年以上養老院管理工作經驗。黨員優先考慮。 工作時間:8:30-17:00 福利待遇:五險一金、帶薪年假、節日福利、年終獎、提供食宿等。

工作地點

濱湖區無錫現代國際工業設計大廈2512-2518室

職位發布者

孫春曉/招聘主管

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公司Logo無錫光大金夕延年養老運營管理有限公司
光大金夕延年?(Enjoy Twilight Years)成立于2012年10月,為中國光大養老子公司。光大金夕延年專注于養老服務業,倡導“仁愛、誠實、專注、自省”的價值觀,并以“提升老年人的生活品質”為使命,堅定不移地走品牌化、規模化、連鎖化經營之路,致力成為中國養老服務業的卓越品牌。光大金夕延年以運營管理為核心,通過專業化養老服務平臺的運作,著力推動醫養結合的護理院、養老院的建設,并通過養老咨詢、運營管理體系的輸出,深耕養老市場,打造行業標桿,積極助力光大健康養老產業輻射全國區域,完善“3+X”戰略布局,為推動中國養老事業的發展貢獻力量。光大金夕延年旗下醫養結合的養老院、護理院現包括無錫市濱湖區光大金夕延年樂頤養老院、無錫光大金夕延年樂齡護理院、無錫光大金夕延年新景護理院、無錫市新吳區光大金夕延年新安養老服務中心、無錫光大金夕延年錫東護理院、無錫市錫山區光大金夕延年頤養中心、江陰市月城光大金夕延年養老服務中心、江陰光大金夕延年月城護理院、江陰利港光大金夕延年養老服務中心、江陰光大金夕延年利港護理院、鎮江光大金夕延年護理院、鎮江光大金夕延年養老院、啟東市社會福利中心、無錫光大廣運護理院、鄭州光大歐安樂齡養老中心、浙江元墅醫養型機構、亳州市社會福利中心等,總床位達到8000多張,規模占據領先地位,在長三角享有較高的品牌知名度和美譽度。此外,光大金夕延年還擁有一支運營管理經驗豐富的團隊,十多年專業經驗積累,豐富的管理顧問案例,注重管理落地與戰略創新,幫助客戶快速成長。光大金夕延年殷切希望,無論是在我們的醫養結合的護理院、養老院,還是與我們攜手同行、共謀發展,均能讓您感受到“以人為本”的服務理念,成就一份讓老人受益、子女放心、社會滿意的良心事業。
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