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一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域市場的銷售工作，維持并開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場份額； 2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計(jì)劃和行動步驟，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 3、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商，維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求； 4、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn)、組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場推廣會； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶信息和市場信息的收集及后期跟進(jìn)，包括種植結(jié)構(gòu)、用肥/藥特點(diǎn)、存在的問題，并及時記錄反饋；建立、健全客戶檔案； 6、市場競品是信息的收集和反饋。 二、任職資格： 1、愿意從事農(nóng)資行業(yè)，對農(nóng)業(yè)行業(yè)感興趣，有了解即可； 2、植物保護(hù)、園林園藝、農(nóng)學(xué)、林學(xué)等涉農(nóng)類專業(yè)者優(yōu)先； 3、善于處理和維護(hù)客戶關(guān)系，能夠完成公司制定的銷售任務(wù)； 4、工作認(rèn)真敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差；有車，會開車 三、福利待遇： 1. ①基本薪資：無責(zé)底薪：3500元+每月3300補(bǔ)助+油補(bǔ)+提成；新人第一年保底10-15萬，能力優(yōu)秀者第二年30萬，（有真實(shí)案例第四年年入百萬） ②各類獎金：銷售提成、崗位貢獻(xiàn)獎金、公司效益獎金； 2. 完善的福利保障 ①社保五險：為每位員工繳納五險； ③帶薪休假：法定節(jié)假日、休息日 ④健康生活：員工旅游、興趣社團(tuán)、企業(yè)年會、啟動會，定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等； 職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、社會五險、定期團(tuán)建、業(yè)績提成