職位描述
薪酬福利績效管理組織發(fā)展高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌管理公司全盤內(nèi)務(wù)工作及總部大樓項目管理工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，分析公司人力需求，合理配置公司的人力資源，為公司各個發(fā)展時期提供合適人才；
3、負責人力資源戰(zhàn)略的具體執(zhí)行，構(gòu)建適應公司發(fā)展所需的人力資源管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
4、制定和完善管理體系，企業(yè)文化建設(shè)；
5、與關(guān)聯(lián)外部單位、業(yè)務(wù)部門的溝通對接；
6、負責組織、主持公司大型活動、公司內(nèi)部會議；
7、建立暢通的溝通渠道與工作流程，及完成總經(jīng)理交辦的其他工作。。
任職要求：
1、年齡30-45歲，人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上大型企業(yè)公司人力資源負責人同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有現(xiàn)代人力資源管理先進理念，有豐富的人力資源全盤管理實踐經(jīng)驗。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力與挑戰(zhàn)。
1、負責統(tǒng)籌管理公司全盤內(nèi)務(wù)工作及總部大樓項目管理工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，分析公司人力需求，合理配置公司的人力資源，為公司各個發(fā)展時期提供合適人才；
3、負責人力資源戰(zhàn)略的具體執(zhí)行，構(gòu)建適應公司發(fā)展所需的人力資源管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
4、制定和完善管理體系，企業(yè)文化建設(shè)；
5、與關(guān)聯(lián)外部單位、業(yè)務(wù)部門的溝通對接；
6、負責組織、主持公司大型活動、公司內(nèi)部會議；
7、建立暢通的溝通渠道與工作流程，及完成總經(jīng)理交辦的其他工作。。
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1、年齡30-45歲，人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上大型企業(yè)公司人力資源負責人同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有現(xiàn)代人力資源管理先進理念，有豐富的人力資源全盤管理實踐經(jīng)驗。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力與挑戰(zhàn)。
工作地點
珠海香洲區(qū)共樂園
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職位發(fā)布者
史靜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
珠海無用文化創(chuàng)意有限公司
無用是由設(shè)計師馬可2006年在珠海獨立創(chuàng)建，至今品牌成立已達19年。無用專注于保護和傳承中國傳統(tǒng)手工藝，倡導「自求簡樸節(jié)制永續(xù)」的生活方式，經(jīng)歷八年積淀2014年9月無用生活空間在北京正式開啟，為渴望探尋生命本質(zhì)過上返璞生活的人們，提供全天然零污染手工制作的良心出品，目前無用出品已涵蓋了「衣食住行」的各個生活層面，為無用家人提供自然環(huán)保生活方式的全套解決方案。2016年無用成功申請成為國家高新技術(shù)企業(yè)，這將公司的研發(fā)管理及企業(yè)經(jīng)營管理水平，提升到更高的發(fā)展平臺。企業(yè)文化無用愿景：「以手傳心以衣載道大愛無界天下一家」無用理念：自求簡樸節(jié)制永續(xù)管理理念：以人為本追求卓越經(jīng)營理念：返璞歸真良心出品核心價值觀：和諧致遠共同發(fā)展===溫馨提示===1.感謝求職者對無用的信任，請先投遞簡歷，合約則見；2.本公司目前辦公地址在唐家共樂園內(nèi)，請先熟悉路線行程；3.公司聯(lián)系方式:0756-3388566-分機號0任小姐姚先生4.公司網(wǎng)址:www.wuyong.org5.公司郵箱:hr@wuyong.org
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