職位描述
薪酬福利績效管理HRBP中級人力資源管理師助理人力資源管理師
崗位職責：
1.負責人力資源整體規劃，根據公司戰略發展規劃匹配人員編制，定崗定薪； 2.負責薪酬管理。包括年度工資總額預決算，員工薪酬核算、社保、公積金、福利等發放；
3.負責員工績效管理。擬定員工績效考核體系，組織各部門編制員工績效方案并實施，匯總并報批員工績效考核結果，受理員工績效考核申訴，負責績效考核的工資兌現計算。
4.負責員工關系管理。包括勞動合同新簽、續簽，辦理員工的入職、轉正、調動、離職等工作。
5.負責員工培訓。包括擬定公司培訓制度、培訓計劃，組織安排培訓工作。
6.負責員工招聘及錄用工作。擬定招聘計劃，組織實施招聘面試工作，完成崗位錄用報批。
7.負責干部管理工作。包括員工提拔，因公、因私出入境證件管理。
8.其他領導安排交辦的工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源、財務、中文等相關專業畢業；
2.持有人力資源相關證書，中級以上證書優先考慮；
3.有大中型國有企業人力資源工作經驗3年以上工作經驗，中共黨員優先考慮；
4.熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力，可以獨立完成人力資源相關報告撰寫。
工作地點
珠海香洲區農控農產品物流園
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職位發布者
陳女士/人資
立即溝通
珠海市農業集團有限公司珠海市農業集團有限公司(簡稱“農業集團”)成立于1993年，是珠海市最早農口線企業，致力于打造從田間到餐桌的全鏈條新農業生態圈，為灣區人民搭建安全的食材供給橋梁。公司擁有海島物業、城區物業及大宗存量涉農用地，總面積約250萬平方米，下屬全資、控股及參股企業合計16家，涵蓋供應鏈商貿、示范園區建設與運營、現代農業培育與投資三大業務板塊。未來，農業集團將立足市場，開拓新局，堅持以產業引領、品牌引領、規模引領、示范引領為發展方向，超前部署生物科技、智慧農業等農業前沿技術和關鍵共性技術，著力打造“聚焦主業突出、具有投融資功能、三產融合發展”的國有農業綜合平臺企業。
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