崗位職責:
1、根據公司人才需求,收集崗位需求信息,充分理解人才畫像進行招聘,跟用人部門保持溝通,確保人才補充及時性;
2、結合公司業務情況及崗位需求現狀,維護現有招聘渠道,開拓新的招聘渠道,包括線上、線下招聘平臺,學校、社群等;
3、負責記錄統計及處理各類招聘數據,定期對招聘結果進行匯總,輸出周報和月報,及時跟進和分析人員留存情況,并針對分析結果與用人部門溝通,提出改善意見;
4、負責招聘全流程,包括發布招聘信息、面試安排,offer談判,入職跟進,員工試用期跟進等工作,協助辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
5、負責處理員工關系和培訓等相關工作;
6、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、27-35歲,統招專科及以上學歷,人力資源、行政等相關專業;
2、3年以上中高管、職能崗位、銷售崗位招聘經驗。做過員工關系;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉勞動法和勞動合同法法律法規;
4、綜合素質高,有責任心強和抗壓能力;性格開朗表達溝通能力強。
福利待遇:
1、上班時間9:00-17:30,周末雙休,法定假日休息
2、五險一金,崗位工資+交補+餐補+節日福利
3、有機會到云華國際學院任職,以及帶薪提升學歷(升碩博)