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崗位職責(zé)
1、用戶運(yùn)營
負(fù)責(zé)微信生態(tài)（公眾號、小程序、社群、企微等）的用戶拉新、裂變及留存轉(zhuǎn)化，基于用戶分層模型，設(shè)計(jì)精準(zhǔn)觸達(dá)策略（如朋友圈內(nèi)容、1V1話術(shù)、社群活動），優(yōu)化用戶生命周期價值。
針對高客單價產(chǎn)品或服務(wù)，設(shè)計(jì)從引流到轉(zhuǎn)化的完整鏈路，提升ROI。
2、內(nèi)容生成能力
產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容，策劃有吸引力的朋友圈文案、社群話題及活動內(nèi)容，通過內(nèi)容激發(fā)用戶互動與購買意愿。
管理2W+規(guī)模社群，制定社群SOP，策劃并執(zhí)行社群活動，提升用戶粘性與品牌信任感。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化
監(jiān)控私域核心指標(biāo)（如留存率、轉(zhuǎn)化率、客單價），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告并提出優(yōu)化方案。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)與技能
1-3年私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
強(qiáng)內(nèi)容生產(chǎn)力：擅長撰寫銷售型文案、活動策劃案，能獨(dú)立設(shè)計(jì)朋友圈/社群/1V1溝通等高轉(zhuǎn)化內(nèi)容。
熟悉微信生態(tài)工具（企微、小程序、公眾號后臺），具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤驅(qū)動策略調(diào)整。
精通用戶裂變、分層運(yùn)營等全流程，對私域增長有方法論沉淀。
2、個人特質(zhì)
結(jié)果導(dǎo)向，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動項(xiàng)目落地。