崗位職責:
1、組織協調公司內部各項行政工作,制定行政管理制度和流程,確保公司各項行政工作有序進行;
2、協助部門負責人制定公司行政預算,執行公司年度行政計劃,控制費用;
3、統籌資產采購.差旅.固定資產,辦公環境等日常行政事務的管理,運營與優化;
4、營造良好的文化氛圍,提升企業文化的認可度;
5、做好公司公文管理,包含公文制度修改,公文審批,公文發布,公文歸檔等工作;
6、積極營造舒適,健康的辦公環境,樹立積極向上的工作氛圍;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,了解電商行業;
2、3年以上行政管理工作經驗,優秀的溝通協調能力,抗壓能力強,優秀的文字功底;
3、具備較強的責任心和執行力;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本的公文處理和數據處理能力,熟練運用WPS等辦公軟件。
員工福利:
1、發薪:每月15日準時發薪,如遇休息日或節假日則提前一天發放;
2、入職周年:入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年,獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年,獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年,獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年,獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年,獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上,獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準:200元/人/季度+團建假期,年度享有暢玩省內、全國各大熱門旅游地點,打卡熱門網紅點;
4、傳統節日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統節日假日福利;
5、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎金;
7、生日福利:生日當月享有精美生日禮物;
8、公司活動:大型電商節周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽取;
9、公司氛圍:90后團隊,平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有系統培訓加指導老師手把手帶教,無經驗也不用擔心;
11、晉升:公司注重員工培養及成長,多崗位每季度/半年享有晉升機會。