職位描述
銷售運營門店運營toB門店運營管理直營門店3C數(shù)碼產(chǎn)品零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé)：
1、全省直營門店戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理；
2、日常運營管理與監(jiān)督；
3、團隊建設(shè)與人員管理；
4、業(yè)績提升與業(yè)務(wù)優(yōu)化；
5、跨部門溝通與協(xié)同；
6、合規(guī)與風(fēng)險管理；
7、制訂銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
8、深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案；
9、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司決策提供支持；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有零售行業(yè)運營工作經(jīng)驗，有3C行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；
4、對零售市場動態(tài)有敏銳的觀察力，能夠及時把握市場變化趨勢；
5、有團隊管理經(jīng)驗。
1、全省直營門店戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理；
2、日常運營管理與監(jiān)督；
3、團隊建設(shè)與人員管理；
4、業(yè)績提升與業(yè)務(wù)優(yōu)化；
5、跨部門溝通與協(xié)同；
6、合規(guī)與風(fēng)險管理；
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4、對零售市場動態(tài)有敏銳的觀察力，能夠及時把握市場變化趨勢；
5、有團隊管理經(jīng)驗。
我們提供：
* 完善的假日制度：法定節(jié)假日+8小時工作制
* 良好的學(xué)習(xí)晉升平臺：帶薪培訓(xùn)+公平晉升機制
* 極具競爭的薪資福利：工齡工資+團建活動+員工生日福利+不定期組織活動+帶薪年假+節(jié)日禮品
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工作地點
江西省南昌市青山湖區(qū)洪都大道299號高能首座二樓小天才
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職位發(fā)布者
姚女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
南昌市樂智科技有限公司公司簡介江西小天才步步高為“小天才”＆“步步高”品牌的江西省總代理，主營業(yè)務(wù)為雙品牌全系列產(chǎn)品在江西全省地區(qū)的銷售及售后服務(wù)。南昌為省公司直管的二級代理商，在南昌有30多家直營門店、500多家合作門店，全店省有100多家直營門店，3000多家合作門店，門店規(guī)模有序擴張中。“小天才”專注于兒童市場，將先進的教育理念與創(chuàng)新科技相融合，提供符合現(xiàn)代兒童需求的高品質(zhì)智能產(chǎn)品：讓孩子在玩樂中探索學(xué)習(xí)，自然獲得多元智能的提升。1995年至今，“步步高”教育電子扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，復(fù)讀機、電子詞典、點讀機、視頻學(xué)習(xí)機、家教機，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長，也讓步步高教育電子問鼎中國電教行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。江西小天才步步高作為專業(yè)的銷售服務(wù)團隊，秉承步步高電子體系“本分、誠信”的經(jīng)營理念，以消費者核心需求為導(dǎo)向，以為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為宗旨，致力于打造江西地區(qū)優(yōu)秀的營銷管理團隊。江西小天才步步高優(yōu)勢：公司制度完善、管理規(guī)范、福利齊全、尊重員工；提供不同階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會；根據(jù)職員興趣、理想、優(yōu)勢設(shè)計長遠的發(fā)展規(guī)劃；結(jié)合業(yè)績和技能評估提供管理崗位晉升；為優(yōu)秀職員提供自主創(chuàng)業(yè)機會或與公司在各地市聯(lián)營成為代理商或經(jīng)銷商。品牌官網(wǎng)：“小天才”：http://www.okii.com“步步高”：www.eebbk.com
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