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福利待遇：
具體薪資待遇經理直接面談，只要你有能力有想法那就來吧！！！
崗位職責：
1.負責催收團隊的組建、培訓、考核及日常管理，確保團隊穩定性：引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；
2.定期組織話術、合規、心理抗壓等專業培訓，針對疑難案件提供一對一指導，幫助催收員解決復雜問題；
3.與甲方對接，共享逾期客戶信息，推動聯合處置；
4.根據公司部門指定的月度工作目標，領取豐厚的管理績效和額外的激勵獎金。
工作時間：
9：00-12：00，14：00-18：00
任職要求：
1.年齡38歲以下，大專及以上學歷，男女不限，3年以上電催經驗或1年以上團隊管理經驗，熟悉信貸產品及逾期管理；
2.具備較強的管理能力、談判能力、解決問題的能力和良好的內外溝通能力；
3.具備良好的心理素質、風險識別與防范能力；
4.思維敏捷，分析力強，勇于挑戰困難，追求業績、高薪者；
5.有強烈的事業心，富有團隊精神，積極協助團隊達成目標，個人征信良好，無犯罪記錄。