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崗位職責:
1.負責門店的日常運營管理，確保門店運營順暢。
2.負責門店員工管理：招聘、培訓、考核，提升團隊工作效率。
3.負責門店銷售目標的分配及達成。
4.保證實現高質量服務，確保顧客滿意度。
5.負責店務管理。
任職要求：
1.具備良好的領導能力和門店管理經驗。
2.具有較強的溝通能力和服務意識。
3.對銷售工作有熱情，能夠帶領團隊完成銷售目標。
4.有責任心，能夠適應快節奏的工作，具有良好的工作態度。
5.40歲以下，品貌端正，性格開朗.
待遇7000-12000元底薪+銷售提成+績效獎金