雇員點評標(biāo)簽
職位描述
運(yùn)營團(tuán)隊HRBP電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，參與、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和落地實施；
2、為組織的發(fā)展提供支持，在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；通過建立機(jī)制提升組織保障，提升組織運(yùn)作效率；
4、理解業(yè)務(wù)訴求和痛點，組織制定HR解決方案，將業(yè)務(wù)需求與HR解決方案連接，并實施落地；
5、主動與管理層、員工建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，推動企業(yè)文化的建設(shè)與落地；
6、定期開展人才盤點工作，組織專業(yè)技能的提升培訓(xùn)，建立核心人員的個人發(fā)展計劃，推動員工整體能力的提升。
2、為組織的發(fā)展提供支持，在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；通過建立機(jī)制提升組織保障，提升組織運(yùn)作效率；
4、理解業(yè)務(wù)訴求和痛點，組織制定HR解決方案，將業(yè)務(wù)需求與HR解決方案連接，并實施落地；
5、主動與管理層、員工建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，推動企業(yè)文化的建設(shè)與落地；
6、定期開展人才盤點工作，組織專業(yè)技能的提升培訓(xùn)，建立核心人員的個人發(fā)展計劃，推動員工整體能力的提升。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上電商類企業(yè)HRBP或HR主管以上從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練使用PPT、思維導(dǎo)圖、流程圖等辦公軟件；
4、具備清晰的邏輯思維能力，具備制度流程的書面編寫能力；
5、有業(yè)務(wù)的體感和視角，有客戶和產(chǎn)品意識，有過與業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭檔工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上電商類企業(yè)HRBP或HR主管以上從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練使用PPT、思維導(dǎo)圖、流程圖等辦公軟件；
4、具備清晰的邏輯思維能力，具備制度流程的書面編寫能力；
5、有業(yè)務(wù)的體感和視角，有客戶和產(chǎn)品意識，有過與業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭檔工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點
博地中心杭州蕭山區(qū)博地中心B座2601
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職位發(fā)布者
李先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
禧天龍科技發(fā)展有限公司禧天龍科技發(fā)展有限公司前身為北京禧天龍塑料制品有限公司，始創(chuàng)于1990年，公司一直致力于科技創(chuàng)新與品牌發(fā)展戰(zhàn)略，歷經(jīng)25年的開拓進(jìn)取，公司目前已躍居國內(nèi)集研發(fā)、制造、銷售網(wǎng)絡(luò)等綜合實力最強(qiáng)的塑料家居用品生產(chǎn)、銷售企業(yè)行列。公司總部現(xiàn)坐落于天津空港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司目前擁有北京，天津，成都，哈爾濱，臺州五大生產(chǎn)基地，以及分設(shè)在北京、天津、上海、沈陽、臨沂、石家莊、成都、西安、武漢、廣州等12家辦事處，并在新加坡設(shè)有海外分公司。構(gòu)成了輻射全國的銷售體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是家樂福、沃爾瑪、樂購、歐尚、物美、華潤萬家等國內(nèi)外知名大型連鎖超市的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商與首選品牌，同時與全國的300余家經(jīng)銷商建立了良好的合作關(guān)系。產(chǎn)品覆蓋生活七大系列，600多個品種，1000多支單品。禧天龍科技發(fā)展有限公司秉持“以德取人、以能用人、以需育人、以信留人、結(jié)果導(dǎo)向；重視培養(yǎng)，員工與公司共同成長”的用人宗旨，歡迎廣大精英學(xué)子加入公司，與禧天龍共創(chuàng)美好未來！
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