職位描述
績效管理薪資核算勞動關系人力資源服務
工作職責：
1. 負責每月員工薪資的準確核算與按時發放，包括基本工資、績效獎金、五險一金等各類薪資項目，確保薪資數據的準確性與完整性。
2. 主導薪酬績效體系的日常運行，依據公司績效考核制度，準確計算員工績效薪酬，跟蹤績效數據的收集與整理。
3. 解答員工關于薪酬福利、績效考核方面的疑問，提供專業咨詢服務，處理員工對薪酬績效結果的申訴，維護良好的員工關系。
4. 負責勞動關系管理處理，包括員工離職、轉正、調崗等手續，確保流程合規、資料完備；解答員工關于勞動法律法規、防范與化解勞動糾紛風險，維護公司與員工雙方的合法權益。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理、會計學等相關專業優先。
2. 3 年以上薪酬績效相關工作經驗，熟悉各類薪酬核算方法、績效評估工具，有獨立完成薪酬核算、績效數據分析的能力。
3. 熟練掌握 Excel 等辦公軟件，具備較強的數據處理、函數運用與報表制作能力，能夠高效處理大量薪酬數據。
4. 熟悉國家及地方勞動法律法規、稅收政策，在薪酬福利發放過程中確保合規操作。
5. 工作嚴謹細致，保密性強，具備良好的溝通協調能力與問題解決能力，能承受較大工作壓力。
6.具備出色的溝通協調能力，能夠與不同層級員工有效交流，親和力強，善于傾聽與理解他人需求。
工作地點
閔行區上海颯智智能科技有限公司
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職位發布者
郭賢文/人事經理
昨日活躍立即溝通
上海颯智智能科技有限公司上海颯智智能科技有限公司（簡稱“颯智智能”）成立于2017年11月底，致力于智能移動共融機器人技術及產品的研發、集成與應用，是一家專業提供人工智能和機器人結合核心底層技術開發與應用的系統解決方案的高新技術企業，也是少數在航天、醫療、電力、日化、館藏等行業均實現典型創新型應用案例解決方案的廠商之一。公司目前產品覆蓋從機器人控制器、機器人操作系統、人工智能與大數據處理、云傳輸與云存儲應用、應用軟件到整機產品等各個方面。核心團隊均來自上海交通大學、浙江大學等985高校及美國和德國等海內外知名高校的工學博士和碩士，碩博占比達60%，具有發那科、新時達、霍尼韋爾、特斯拉等世界500強企業智能機器人和自動化項目豐富的研發和管理經驗。
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