崗位職責:
1、負責員工薪資計算、績效獎金核算、社保扣繳等,確保數據準確性和及時性。
2、負責勞動保護用品的采購、發放及臺賬管理。
3、辦理員工團險,車險等相關手續。
4、管理特種設備操作證的復審、換證及設備年檢。
5、建立并維護員工電子/紙質檔案,確保信息完整性和保密性。(如合同、培訓記錄、獎懲材料)。
6、復核考勤數據,請假、加班、調休等考勤異常處理。
7、根據各部門提報辦公用品需求制定采購計劃,管理辦公用品庫存及分發。
8、組織新員工入職培訓、業務技能培訓。
9、辦理社保開戶、增減員、基數調整及年度申報。
10、處理水資源月報、年報等相關資料,污水處理費等相關手續辦理。
11、維護辦公環境安全,協調后勤保障及支持跨部門協作。
崗位要求:
1、熟悉勞動法、Excel操作、人事薪酬核算。
2、溝通協調能力、抗壓能力、保密意識。