職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務企業服務咨詢服務
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
5、需要有交通工具，熟悉當地市場
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
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1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
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4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
5、需要有交通工具，熟悉當地市場
工作地點
淮南市-壽縣-和諧大道與壽州大道交叉路口往東北約160米1棟101
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職位發布者
倪小芬/人事經理
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