職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位職責：
1. 負責公司人力資源規劃，制定招聘、績效考核等模塊的策略和流程。
2. 監督實施招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源日常運營工作。
3. 參與公司人力資源項目戰略決策，提供人力資源支持，推動組織發展。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源或相關專業。
2. 5年以上人力資源工作經驗，熟練掌握招聘、績效考核等模塊。
3. 具備智慧建筑、系統集成行業經驗者優先。
4. 五險一金，雙休，良好的溝通協調能力及團隊協作精神。
工作地點
北京朝陽區東湖國際中心
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職位發布者
李先生/HRD
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北京澤信融智科技有限公司北京澤信融智科技有限公司（簡稱“澤信融智”）成立于2014年，是一家專注于弱電智能化施工、行業管理數字化和智慧園區解決方案的綜合性服務商。通過了國家高新技術企業、北京市”專精特新“企業認定、CMMI三級、ITSS三級、ISO9001、ISO27001、雙軟企業等認證，具備電子與智能化工程專業承包二級資質，擁有發明專利及建筑、能源、醫療，教育等行業系統多項軟件著作權。公司總部位于北京朝陽區，是澤信控股集團旗下的科技公司，目前在北京、天津、河北、吉林、內蒙等地區均設立專業服務分支機構。公司自成立之始，即以“服務至上，顧客至上”為經營理念。始終以平臺化、一體化發展為核心，著眼科技前沿，不斷提升技術能力、鉆研創新產品服務，全心全意為客戶提供優質化產品和完善的服務。對客戶個性化需求，在軟硬件應用上提供全方位的整體解決方案。公司主要經營范圍涉及：數字地產、數字能源、數字教育、數字醫療等領域。
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