任職要求:
1、熟悉招聘工作,支持各部門招聘工作
2、有人力資源管理工作經驗,熟悉招聘工作, 熟悉社保及住房公積金申報、工資核算、員工關系、處理員工各項問題等;
3、有責任心、注重效率、善于溝通,對政策新規有較強的敏銳度。
負責人力資源服務項目的管理運營,包括:
1 與勞務派遣用工方或各類外包項目發包方的溝通對接;
2 主要招聘工作,支持各部門的招聘工作
3 員工入職離職、日常管理、考勤管理、績效考核、培訓、工資核算等。
4、領導交辦的其他工作。
周末雙休+工作日午餐。
工作時間:8.30-11.50 13.30-17.30
有食堂 中午11:50吃飯,提供免費午餐