崗位職責(zé):
1、參與建立、優(yōu)化、完善商務(wù)管理部各項制度,審核監(jiān)督部門員工工作計劃的制定
2、部門內(nèi)部日常工作管理、人員管理、各項目結(jié)算跟蹤管理,定期召開部門工作會議
3、對部門內(nèi)人員的工作進(jìn)行績效考核、績效面談,建立良好的團(tuán)隊文化
4、核算并提報預(yù)算中心的季度提成和精算中心的年度提成:
5、監(jiān)督商務(wù)管理部成果文件的規(guī)范性和統(tǒng)一性以及對外的一致性,審核監(jiān)督項目管理部過程中結(jié)算數(shù)據(jù)和資料的完整性和準(zhǔn)確性;
6、參與項目管理部月度數(shù)據(jù)的復(fù)核,保證結(jié)算工作的順利進(jìn)行和最終結(jié)算數(shù)據(jù)的合理性;
7、審核預(yù)算中心完成版的算量成果文件和資料歸檔工作,審核精算中心審核完的模型和審增報告以及最后的資料整理和歸檔工作,確保所負(fù)責(zé)結(jié)算項目的資料完整;
8、各業(yè)務(wù)線的合約管理、招投標(biāo)管理,及時準(zhǔn)備材料、跟蹤合同簽訂、投標(biāo)結(jié)果;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項
任職要求:
1、有2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、對鋼筋施工及結(jié)算充分了解;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力