職位描述
績效管理薪酬福利招聘培訓人力資源服務
崗位職責：
1.協(xié)助上級完成公司招聘、考核、員工關系/績效考核等人力資源日常管理事宜；
2.負責公司入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，人事檔案的管理，員工轉(zhuǎn)正/離職面談、勞動關系的處理等；
3.負責公司員工檔案的建立和維護，確保員工信息準確無誤；
4.負責公司薪資福利的管理和執(zhí)行，包括員工的日?？记?、工資發(fā)放配合等；
5.協(xié)助完成起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
6.負責集團人事報表收集/分析/反饋；
7.其他人力資源管理工作，如公司制度培訓等。
任職要求：
1. 人力資源管理或相關專業(yè)；
2.具有 1 年及以上相關崗位經(jīng)驗，有大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練人事崗位相關辦公軟件；
4.較好的溝通和理解能力。
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工作地點
拉薩堆龍德慶區(qū)高新區(qū)1-1路
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西藏石源建筑裝飾工程有限公司
西藏石源建筑裝飾工程有限公司是一家從事幕墻和建筑裝飾工程專業(yè)分包的公司，主營業(yè)務為石材幕墻、玻璃幕墻、鋁單板幕墻及各種新型幕墻系統(tǒng)。公司成立以來和在藏各大型總承包單位合作從事幕墻專業(yè)分包業(yè)務，現(xiàn)承接有多個國家級重點項目的幕墻工程。
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