崗位職責:
1. 制定公司3-5年質量戰略規劃,搭建符合國際標準的質量管理體系。
2. 建立覆蓋“原材料采購→機加工/熱處理→整機裝配→出廠測試→售后服務”的全流程質量管控體系。
3. 主導產品的核心部件(機械系統、液壓系統、電控模塊)的專項質量檢測標準制定。
4. 針對快鍛壓機高精度鍛造、高頻次沖擊等工藝特性,設計SPC過程控制方案。
5. 建立鍛壓機專用鑄鍛件的供應商質量評價體系,實施批次追溯管理,對關鍵外協件開展PPAP生產件批準流程。
6. 主導重大質量事故的8D分析,推動防錯技術在產線的應用。
7. 建立供應商QCD評分體系。
8. 培養質量團隊,建立質量人才梯隊。
任職要求:
硬性條件:
- 教育背景:材料科學/機械工程/質量管理本科以上學歷。
- 工作經驗:10年以上機械制造行業質量管理工作經驗(汽車零部件/精密加工/重工裝備優先),5年以上外資企業(歐美企業優先)質量總監任職經歷,有跨國工廠矩陣式管理經驗。
- 英語可作為工作語言,熟練撰寫英文8D報告。
核心素質:
- 具備全球化視野,能平衡總部質量戰略與本土化執行差異
- 在跨文化團隊中展現卓越影響力,擅長危機公關與客戶談判
- 對I4.0質量數字化轉型有成功落地案例
加分項:
- 有主導工廠通過TS/ISO 50001能源管理體系認證經驗
- 參與過海外并購項目的質量體系整合
薪薪酬福利體系:
1、繳納六險一金,綜合工資為8000-20000元/月;
3、項目獎(參與項目有實質性的創造革新、降本增效等成果);
4、不定期團建+周五運動日+冬季采暖補貼+定期體檢+職級配車+勞保用品+慰問金等全方位福利。