職位描述
組織發展員工關系績效管理人力資源服務
崗位職責：
1.負責項目的人事工作，擔當客戶的人力資源顧問與合作伙伴，定期進行盤點，在培訓、績效考核、薪酬核算、員工關系等方面為客戶提供有效的解決方案并實施；
2.主動與客戶、內部及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.掌握員工動態和個人需求，并協助客戶開展員工關懷活動和培訓；
4.對業務有洞察力，做好客戶服務工作。
任職標準：
1.本科及以上學歷，2年以上HRBP經驗，有人力資源公司工作經驗優先；
2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠理解公司的運營模式并進行HR的工作規劃以及對應方案；
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；
4.有親和力；能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升；
4.優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境；
5.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
1.負責項目的人事工作，擔當客戶的人力資源顧問與合作伙伴，定期進行盤點，在培訓、績效考核、薪酬核算、員工關系等方面為客戶提供有效的解決方案并實施；
2.主動與客戶、內部及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.掌握員工動態和個人需求，并協助客戶開展員工關懷活動和培訓；
4.對業務有洞察力，做好客戶服務工作。
任職標準：
1.本科及以上學歷，2年以上HRBP經驗，有人力資源公司工作經驗優先；
2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠理解公司的運營模式并進行HR的工作規劃以及對應方案；
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；
4.有親和力；能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升；
4.優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境；
5.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
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工作地點
杭州上城區明珠國際商務中心
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職位發布者
謝女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設有辦事機構。公司主營業務有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務，已為超過100家客戶提供人力資源專業服務，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫藥/連鎖商貿/物流/重工等行業，派遣職員超過10,000人；現已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優化的“員工服務效率”為客戶創造更多價值；堅持以完整科學的職業規劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構；堅持不斷研究實踐行業領先的商業模式，提升品牌價值，為股東創造有持久競爭力的收益
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