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1.服從茶樓經理領導管理，完成茶樓經理指派的工作任務，做茶樓經理的助手；2.發揮帶頭人作用，以身作則，對下屬熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工做好茶樓開檔，營業接待及營業后收檔工作；3.檢查本區域物品，設備到位情況，及時做好申領補充或報修工作確保達標；4.妥善處理客人投訴，屬于職權范圍內的投訴，獨立解決，無法解決的上交茶樓經理解決，并做好協助工作；5.有能力做好高檔接待的環境及臺面的布置工作，能親自為貴賓提供高水準的服務。